Mediante este documento, la parte trabajadora le solicita a la parte empleadora una licencia no remunerada, trayendo como consecuencia la suspensión del contrato laboral, y por consiguiente, la interrupción de la obligación de prestar sus servicios a la parte empleadora, y, para la parte empleadora, la interrupción de la obligación de pagarle el salario durante este periodo, y todo lo que esto conlleve
Partes:
- Empleador: Quien recibe la carta y a quien se le solicita que otorgue la licencia.
- Trabajador: Quien escribe la carta y solicita la licencia.
Ejemplo:
Juan, empleado de industrias ABCD S.A.S., le solicita a Pedro, su jefe, que le otorgue una licencia de trabajo no remunerada por tres(3) días, para asistir al matrimonio de un amigo.
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